photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Lans-en-Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Lans en Vercors recrute en CDD à temps complet pour une mission temporaire de 7 semaines 8 agents recenseurs (H/F) chargés d'effectuer la collecte des données de recensement auprès de la population * Missions : Placé(e) sous la responsabilité du la directrice générale des services et de la coordinatrice communale du recensement, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur et serez chargé(e) de : - Effectuer une tournée de reconnaissance (repérage précis du secteur et des adresses), - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt et du retrait de questionnaires dans les délais impartis, - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail au coordonnateur (au moins deux fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. * Prérequis - Suivre une formation obligatoire de 2 demi-journées - Être en capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement - Avoir une bonne connaissance de la commune - Etre en bonne condition physique (marche, montée d'escaliers .) * Profil - Motivation, persévérance, capacité de persuasion - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication) - Neutralité et discrétion impérative,[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Benet, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein des Services Techniques et sous l'autorité conjointe du Responsable des Services Techniques et de la Directrice générale des services, vous devez : - Réaliser l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ( tonte des gazons, taille des arbustes, etc ) - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers - Missions secondaires: Participer aux prestations des services techniques lors des événements de la vie collective : cérémonies commémoratives, fêtes locales, renforcer ponctuellement l'équipe d'entretien des bâtiments et de la voirie. Vous avez le sens du travail en équipe et savez rendre des comptes sur votre activité. Vous êtes disponible et avez le sens du service public. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'adaptation. Date prévue de recrutement: DES QUE POSSIBLE. Appel à candidature jusqu'au 8 novembre 2024. Merci d'adresser votre candidature à: - Mme Camille FONTAINE, Maire de Benet, Place de la Résistance, 85490 BENET Ou par mail à: ressources.humaines@mairie-benet.fr

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Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Ornex, 12, Ain, Occitanie

ORNEX (Ain) RECRUTE Ornex est une commune de 4870 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée LA commune recrute un agent polyvalent en charge de l'entretien des bâtiments communaux Poste à temps complet, à pouvoir dès que possible Cadre d'emploi des Adjoints techniques ou des Agents de maîtrise Missions : Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, les missions de l'agent sont : Effectuer la surveillance, l'entretien et le fonctionnement des bâtiments communaux : - Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, maçonnerie, plomberie, etc.), - Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.), - Organiser et réaliser des petits chantiers de travaux neufs d'installation,[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Ségur-le-Château, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complet (35 h 00 hebdomadaires) Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + régime indemnitaire (mensuel et annuel) Adhésion au Comité des uvres Sociales. Profils recherchés - Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée - Connaissances de base souhaitées en entretien de la voirie et des bâtiments - CACES - Travail seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité - Port de vêtements professionnels adaptés - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec la secrétaire[...]

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Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Saint-Julien-aux-Bois, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Entretien de la voirie communale des chemins ruraux et de tous les espaces publics. - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments. Tailler et entretenir les haies. - Désherbage et débroussaillage manuel et binage des divers massifs. - Entretenir le cimetière. - Balayage et petit travaux d'élagage. - Salage et déneigement des rues en période hivernale avec horaires adaptés et astreintes. - Gestion et entretien du matériel et outillage technique en assurant la maintenance. - Application des règles de santé et de sécurité au travail et sur les chantiers. - Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies. - Entretien courant et rangement du matériel utilisé. - Entretien des stations d'épuration. Profils recherchés L'agent devra justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine technique : - manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - gestion des espaces verts, - connaissances en matière de construction et d'entretien de bâtiments et des travaux de voirie et assainissement. - savoir appliquer[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

Mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un agent des espaces verts polyvalent (h/f) Vous participez à la mise en œuvre, au suivi et à l'entretien général des espaces verts de la commune et plus généralement de l'espace public. Vous réalisez en polyvalence tous les travaux techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public communal. Activités : Assurer le fleurissement et l'entretien des espaces verts : - Réalisation et entretien des massifs. - Plantation d'arbustes, d'arbres, de plantes vivaces. - Désherbage manuel. - Maîtrise de la taille douce des végétaux. - Débroussailler et tondre les pelouses. - Entretien des cimetières. - Réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces. - Création de gazon et gazon fleuri. - Conduite de tracteur, tondeuse autoportées (avec habilitations). - Maîtrise du maniement du matériels liés aux espaces verts. - S'assurer du respect de la qualité écologique et paysagère des sites. - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Entretien général du domaine public - Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien du domaine public (voies, trottoirs, places, .) Assurer l'entretien du[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Plouhinec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Plouhinec, commune littorale du Cap-Sizun est à la recherche d'un agent technique polyvalent en espaces verts. Au sein d'un pôle technique composé de treize agents, vous intégrerez le service des espaces verts comprenant lui même 4 agents. Vous pourrez ponctuellement intervenir en soutien auprès de équipes voirie et bâtiments. prise de poste au plus tôt : 1er janvier 2025 Missions principales : - Entretenir le patrimoine paysager de la commune - Participer aux travaux de fleurissement et d'embellissement de la commune - Exécuter des travaux de maçonnerie courante et particulière Activités principales : - Création de massifs, jardinières, aménagement de parterres, semis de gazon - Plantations diverses et entretien - Taille des haies, tonte de gazon, élagage d'arbres, débroussaillage, . - Travaux de maçonnerie courante (mur en parpaings, enduits, clôtures) et particulières (murs en pierres maçonnées et sèches, rejointoiement, etc.) - Préparation des manifestations associatives (montage tentes, barnums, etc.) conditions d'exercice : - emploi sur 39h avec ARTT - contraintes : intempérie, poussière, bruit - possibilité de travailler en dehors des horaires[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

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Tréglonou, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité directe de la Secrétaire générale de Mairie et du Maire d'une commune de 700 habitants, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques de la commune - Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique. Vos missions: Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces. - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Entretenir les espaces verts de la collectivité : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Distribuer le bulletin[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vizille recrute pour effectuer le recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025, 20 agents recenseurs placés sous l'autorité du Coordonnateur et du Directeur Général des Services. Disponibilité exigée du 02 janvier au 28 février 2025. Chaque agent aura la charge d'un district géographique défini au préalable et sera tenu d'effectuer les missions suivantes : - Présence lors des 2 demi-journées de formations dispensées par l'INSSE et rémunérées. - Tournée de reconnaissance sur le terrain le temps nécessaire au repérage du district attribué et rémunérée - Distribution dans les boites aux lettres d'une lettre d'information sur le recensement, - Remise des questionnaires dans les foyers et information aux administrés de la possibilité du recensement par internet, - Collecte des questionnaires remplis par les habitants dans les délais impartis par l'INSEE, - Suivi administratif lié à cette opération (prise de rendez-vous, relances téléphoniques, etc.), - Contrôle, vérification et classement des documents avant leur centralisation en Mairie auprès du Coordonnateur. Horaires hebdomadaires modulables selon les districts

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Chapelle-des-Marais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 429 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d'Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) chargé d'accueil en mairie et chargé d'accueil et d'information agence postale communale. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, Vous aurez pour missions : MISSIONS PRINCIPALES ACTIVITÉS CORRESPONDANTES : Mairie Accueil du public - Renseigner et orienter les usagers - Identifier et gérer les demandes (les urgences) - Délivrer les documents administratifs et autres formulaires réglementaires (cartes d'identité, attestations, cartes de transports.) - Tenir le planning des salles, enregistrer et établir les conventions de locations, gérer les remises de clés - Gérer les présentoirs publics et les affichages (CARENE et divers) - Gestion du panneau lumineux - Gérer le recensement militaire (avis presse, saisie des données, tenue du fichier et suivi) - Courriers divers liés à l'activité du service accueil et à la location de salles - Inscriptions aux écoles, courrier subséquents et tenu de la base de données Vie Associative - Location matériel -[...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les périscolaires et extrascolaires Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils. - Proposer, préparer et animer des activités en application du projet pédagogique - Accueillir les familles : Accueil des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure.) - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un Educateur de jeunes enfants (H/F) au service de l'Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Vie quotidienne et Animation de la cité, de la Responsable de l'Espace Petite Enfance et de la Directrice de la crèche, l'agent est chargé des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec es collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 6 mois renouvelable de 35h par semaine à compter de janvier 2025. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle des parents (transmissions auprès des[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

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Wolfgantzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

***Offre réservée aux personnes éligibles au Parcours Emploi Compétences. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller*** Au sein d'une collectivité, vous accueillerez, orienterez et renseignerez le public. Vous recevrez les administrés pour résoudre les questions d'urbanisme, vous les orienterez et transmettrez les dossiers au service instructeur. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Maire et du Secrétaire Général de Mairie.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Mairie du Breuil recrute des agents recenseur H/F en CDD (du 16 janvier au 15 février 2025), à temps non complet. Missions / activités : - Repérage des adresses à enquêter - Rencontre des personnes à recenser avec remise puis retrait de formulaires - Contrôle et classement des formulaires remplis Profils souhaité: - Organisé/e, persévérant/e, discret/e et avoir le goût du contact avec le public - Avoir une bonne connaissance du territoire communal - Bonne mobilité indispensable (escaliers, marches) et moyen de locomotion souhaitable. Votre candidature devra comporter un CV actualisé et une lettre de motivation adressée à Mme Le Maire de la Ville du Breuil.

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

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Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous devrez organiser l'activité et gérer l'exploitation du camping municipal "Le Vieux Moulin" dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières dans un objectif de qualité de service et de rentabilité économique, dans le respect de la législation. A cet égard, vous assurerez les missions suivantes : Gestion du camping : * Assurer la gestion opérationnelle et administrative du camping (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, tarifs, application du règlement intérieur, contrats de location, état des lieux), * Assurer la mise en place des prescriptions préfectorales d'hygiène, de sécurité et d'évacuation du camping en cas d'alerte aux inondations ou aux départs d'incendies sur les lieux ou à proximité, * Faire respecter la tranquillité et la discipline afin que les résidents puissent cohabiter en toute quiétude durant leur séjour, * Contribuer à la préparation des besoins en effectif nécessaire au fonctionnement du camping, * Coordonner l'activité de l'équipe, * Accueillir les clients, renseigner et orienter, * Contrôler les emplacements après les départs, * Concevoir des actions de communication[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Chevry, 11, Ain, Occitanie

À l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025, 4 postes d'agents recenseurs sont à pourvoir. Objectifs du recensement : Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs sont chargés de collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE. Cette fonction exige une grande disponibilité. En effet, le travail s'effectue surtout en soirée et le samedi. L'agent recenseur devra être disponible pour deux sessions (1/2 journée) pour les besoins de formation puis du 16 janvier au 22 février 2025 inclus. Les heures effectuées durant les journées de formation et de préparation seront rémunérées au taux horaire du premier échelon du grade d'adjoint administratif territorial, et une rémunération à l'acte sera prévue concernant le volume des logements et habitants recensés par l'agent recenseur. Enfin, en fin de collecte, une indemnité éventuelle de 330€ pourra être versée en fonction de la qualité du service effectué par l'agent recenseur. MISSIONS[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le service de l'Urbanisme de la Ville de Menton a en charge les démarches liées à la réalisation de travaux qui modifient un bien immobilier et soumis à autorisation de la commune, ainsi que du plan de mise aux normes d'accessibilité sur le territoire, Menton ayant entamé un vaste programme de mise en accessibilité de ses bâtiments publics et de sa voirie. Il intervient également sur les questions cadastrales, sur le respect du Plan Local d'Urbanisme ou PLU et sur l'exercice du droit de préemption urbain, et des dispositifs d'accès à la propriété. Vous avez une culture dans le domaine de l'urbanisme, du projet urbain, de la concertation, du conseil aux élus, ainsi que dans celui de l'administration des territoires et bénéficiez de connaissances approfondies du droit de l'urbanisme, des réformes récentes et de toutes règlementations connexes. En votre qualité de Chargé de mission foncier, vos missions seront les suivantes : - Piloter les acquisitions et cessions des biens communaux (demande d'avis de valeur à France Domaine, travail avec les géomètres et notaires, demandes de renseignements hypothécaires.) - Piloter la rédaction des conventions et baux d'occupation de[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

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Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de la Directrice du Service Parcs et Jardins, par interim, vous serez chargé(e) de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de la Commune. Missions : - Effectuer tous les travaux d'entretien de base de jardinage : tonte, taille raisonnée, travail du sol, desherbage manuel, maintenance de l'arrosage automatique - Effectuer le fleurissement, plantation des bisannuelles et vivaces d'après des plans - Utiliser les produits de biocontrole et connaître des méthodes alternatives de desherbage - Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...) - Participer aux travaux des autres secteurs, de la régie, de la production florale ou de l'arrosage automatique en renforçant occasionnellement les équipes sur l'ensemble de la commune - Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole - Participer aux préparations et entretien des principales manifestations : Fêtes du Citron, Noël etc Profil : - Formation obligatoire dans la spécialité Jardins & Espaces verts ou expérience professionnelle similaire - Permis B exigé - Bonne condition physique -[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

À l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025, la commune recrute 12 agents recenseurs. MISSIONS : -Suivi de la formation destinée aux agents recenseurs -Recensement de la population locale -Dépôt et récupération des documents à compléter dans les logements du secteur attribué -Remise des dossiers terminés à l'agent coordonnateur -Compte-rendu régulier de l'avancement du travail et des difficultés rencontrées -Restitution de l'ensemble des documents en fin de collecte PROFIL : -Travail en équipe -Qualités relationnelles -Savoir lire un plan et s'orienter -Faire preuve de réactivité et de ténacité -Faire preuve de neutralité et de discrétion pour le respect des informations récoltées -Être organisé et méthodique -Avoir une bonne présentation Cette fonction exige une grande disponibilité. En effet, le travail s'effectue surtout en soirée et le samedi. L'agent recenseur devra être disponible pour deux sessions (1/2 journée) de formation les 6 et 13 janvier 2025 puis du 16 janvier au 15 février 2025 inclus. Les heures effectuées durant les journées de formation et de préparation seront rémunérées au taux horaire du[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

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Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Maire et du responsable du service, au sein de l'équipe Tranquillité Publique composée de 11 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon ordre, sûreté et salubrité publique). Vous contribuez à renforcer l'action des policiers municipaux en mettant en œuvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du Maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police. VOS MISSIONS : - Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publique - Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usagers - Veiller à l'application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements et dans le périmètre de compétences de l'agent de police municipale (CSI, Code de la Route, CGCT, Code Pénal.) - Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies - Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger divers documents administratifs VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Vous êtes[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

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Saint-Jeannet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein du Club Ados de la commune, vous exercerez les missions suivantes : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Club Ados ; - Conception et animation des projets d'activités de loisirs ; - Construction et proposition de projet pédagogique concernant l'accueil des enfants en cohérence au projet éducatif ; - Gestion administrative et budgétaire ; - Exécution et évaluation de projets ou d'opérations ; - Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe ; - Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et sécurité ; - Animation périscolaire - Renfort sur les groupes scolaires de la commune. Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Organiser des événements ; - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et favoriser son développement personnel ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

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Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et de son adjoint, vous exercez les missions relatives au maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Vous assurez une relation de proximité avec la population et les commerçants. Vous appliquez la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire et l'élue à la Sécurité. Missions principales : - Exécute les pouvoirs de police du Maire et veille au respect de l'application des arrêtés municipaux - Recherche, constatation et verbalisation des infractions, délits et contraventions - Contrôle du stationnement et respect des règles du code de la route - Action de prévention et lutte contre les cambriolages - Sécurisation et bon déroulement des manifestations organisées sur la commune - Patrouille pédestre et véhicule sur l'ensemble du territoire communal - Rédaction de procès-verbaux, main courante et autres écrits professionnels - Prise d'informations, recueil de renseignements et transmission à la hiérarchie - Développe l'information et le dialogue avec les administrés et les[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi saisonnier Du 29 novembre 2024 au 5 janvier 2025 - contrat de 145 heures Dans le cadre de son Village de Noël, la Ville de Dinan propose une opportunité d'emploi saisonnier. Vous participerez à l'animation des festivités en assurant un accueil chaleureux et une prise en charge des enfants lors de l'activité proposée. En étroite collaboration avec le Service Vie Institutionnelle et Communication de la Ville de Dinan, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Accueillir les visiteurs (enfants et leurs familles) au sein du Village de Noël, - Orienter et installer les enfants dans l'espace animation, - Assurer le bon déroulement de l'activité proposée et veiller à la sécurité des participants, - Participer à la mise en place et au rangement du matériel. Profil recherché : o Sens de l'accueil et du contact humain : Vous avez le goût de l'animation et aimez travailler avec un public jeune, o Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance et faites preuve d'adaptabilité, o Disponibilité et flexibilité : Vous êtes prêt(-e) à travailler les weekends, selon les horaires indiqués ci-dessous Le BAFA serait un atout[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Clet, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du recensement de la population prévu du 16 janvier au 15 février 2025, la commune de Saint-Clet recrute deux agents recenseurs à temps partiel. Deux journées de formation dispensées par l'INSEE auront lieu entre le 2 et le 15 janvier. Les agents seront placés sous l'autorité du Maire, et dirigés par le Secrétaire Général de mairie. Une indemnité kilométrique de 120€ sera attribuée en fin de mission. La profession d'agent recenseur consiste à collecter différentes données, que ce soit par téléphone ou en face-à-face dans le but de réaliser une enquête ou un sondage. L'agent recenseur doit interroger un public cible, grâce à des questionnaires déjà établis et collecter les réponses données sur papier, par enregistrement, ou directement sur ordinateur. Les missions : - Effectuer une formation obligatoire dans le but de maîtriser les règles du recensement. - Recenser la population (si l'agent travaille au sein de collectivités territoriales.) - Organiser ses itinéraires quotidiens afin d'optimiser ses trajets. - Déposer les documents chez les personnes recensés et répondre à leurs questions si nécessaire. - Favoriser le recours au recensement en ligne en sensibilisant[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Activités et tâches principales du poste Agent d'accueil à la mairie (base 25H) Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Apporter un premier niveau d'informations sur la commune (en interne et en externe) : l'organisation des services communaux, les services présents dans la collectivité, le site internet de la ville, les infrastructures communales et intercommunales, les manifestations communales, ... - Filtrer le public entrant et sortant - Prendre les messages et les transmettre aux personnes concernées - Recueillir, vérifier et afficher les informations relatives à la vie de l'établissement - Garantir la confidentialité des informations - Gérer la régie des photocopies Etat Civil : - Gérer les demandes d'extrait d'acte d'Etat-Civil et les attestations et certificats divers (attestations d'accueil, de domicile ou de résidence, les légalisations de signature, etc.) - Participer à l'organisation matérielle du recensement militaire - Gérer les opérations funéraires en lien avec les funérariums (transports de corps, permis d'inhumer, certificats de crémation, ...) Recueillir les dossiers CNI et Passeports : - Gérer les dossiers de[...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

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Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce,.) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un agent technique pour le service de la logistique F/H cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : sous l'autorité du responsable de la régie de l'espace public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Assurer les prestations liées aux différentes demandes des associations et des services de la ville - Participation à l'organisation des manifestations : livraison de tables, chaises, petit matériel, livraison et mise en place de barrières, tribunes, scènes, barnums. - Pavoisement des édifices publics et monuments - Entretien des[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Martignas-sur-Jalle, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Maire de Martignas sur Jalle recrute un animateur ou une animatrice pour ses accueils périscolaires et accueils de loisirs. Vous devrez être capable de mettre en place des projets d'animation et organiser des activités à destination des enfants de 3 à 11 ans. Vous veillerez à la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous intégrerez une équipe d'animation dynamique et motivée portée par la volonté de travailler en équipe autour de différents projets. M. Le Maire propose un contrat à durée déterminée en temps plein, incluant les jours scolaires (matin, midi, soir), mercredi et vacances pour un accueil périscolaire maternel. Nous recrutons uniquement des animateurs qualifiés (BAFA, BAFD, BPEJPS, Bac Pro Animation, CAP APPE.). Début du contrat : dès que possible jusqu'au 14 Février 2025

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Balaruc-le-Vieux, 34, Hérault, Occitanie

La mairie de Balaruc-le-Vieux recherche un animateur (H/F) pour les temps péri et extrascolaires en accueil collectif de mineurs. Placé sous l'autorité conjointe de la directrice du Service Enfance Jeunesse et de la directrice des ALP et ALE, vous aurez à encadrer des groupes d'enfants, durant les temps périscolaires du midi et du soir et les temps extrascolaires en proposant des projets d'animation. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplômes reconnus pour l'encadrement des accueils collectifs de mineurs : BAFA, BAFD, CQP, CAP petite enfance, BPJEPS, licence sciences de l'éducation. Expérience souhaitée. Temps de travail annualisé : 18h en période scolaire, 35h en période de vacances scolaires (selon effectifs). Pour postuler, merci de transmettre par mail votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire avant le 22 novembre. Prise de poste au 1er décembre.

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

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Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Détails de l'offre : - Métier : animateur - Cadre d'emploi : catégorie C - Poste à temps non complet : 26,49/35° - Planning annualisé : du 6 janvier 2025 au 31 août 2025 Missions : * Vos missions à l'Espace Jeunes : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 13 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse, théâtre, musique, peinture.) - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'Espace Jeunes - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Fontanil-Cornillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway. La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs « villes et villages fleuris ». Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l'attractivité rayonne au-delà de la commune. MISSIONS PRINCIPALES: La commune recherche un agent spécialiste de la maintenance des bâtiments, qui interviendra en binôme avec un agent déjà en poste. Il interviendra principalement sur : - L'entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l'initiative sont impératifs pour ces missions. - Le suivi de travaux en cas d'intervention d'entreprises : o prise de rdv (en lien avec l'assistante du service), o présence[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Villette-d'Anthon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Villette d'Anthon recherche un agent polyvalent à l'équipe Bâtiment / Logistique. L'agent polyvalent de l'équipe bâtiment et logistique participe à l'exécution des travaux d'amélioration et d'entretien des espaces extérieurs et intérieurs de la collectivité dans les domaines des bâtiments, logistique, voiries. Il participe aux divers travaux dans son domaine d'activité. Missions détaillées Exécuter les travaux dans les bâtiments (tous corps d'état, dépannages.) et les abords Exécuter les petits travaux de voirie (recollage bordures, pose de signalisation provisoire, entretien illuminations, contrôle éclairage public, entretien des poteaux d'incendie) Exécuter les demandes logistiques (mouvement et installation matériel, transfert de véhicules, déplacement chez les fournisseurs.) Entretenir les matériels du service Contrôler les travaux en régie Préparer le matériel des activités associatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, .) Rendre compte de son activité Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l'intervention et proposer des mesures ou des consignes[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

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Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Obernai a décidé de lancer une procédure de recrutement pour le poste d'agent d'accueil et d'animation au sein du Camping Municipal « Le Vallon de l'Ehn » *** de la Ville d'Obernai, suite à la vacance du poste et afin de garantir la continuité des services. Au pied du Mont Sainte-Odile, au cœur de l'Alsace, le camping d'Obernai *** est entouré de vignobles et de champs, cadre de vacances idéal pour les passionnés de détente et de nature. Sa situation sur la route des vins d'Alsace, à 30 km de Strasbourg et à deux pas de l'Allemagne, permet de rayonner à la découverte des sites touristiques de la région. Le Camping Municipal « Le Vallon de l'Ehn » *** est agréé Camping Qualité et détient les Labels Clé Verte et Tourisme Handicap. Séjourner au Camping « Le Vallon de l'Ehn » ***, c'est choisir un camping au calme, respectueux du confort de ses vacanciers et de l'environnement. L'équipe du Camping Municipal est composée de 6 agents dont une responsable, un adjoint, un(e) agent(e) d'accueil et d'animation (poste à pourvoir), une apprentie agente d'accueil et d'animation et deux veilleurs de nuit. Missions : Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Gérante[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

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Villard-d'Héry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 01/12/2024, à temps partiel 24h/semaine, les lundis, mardis et jeudis mais à voir avec l'employeur. Sous la directive des élus, le/la secrétaire générale de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : Accueil, gestion administrative, comptabilité publique, urbanisme ... Une expérience sur un poste administratif est exigé et en secrétariat de mairie serait un plus.

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Vers-sur-Selle, 80, Somme, Hauts-de-France

La commune de Vers-sur-Selle recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) entretien et maintenance technique espaces verts, voirie et bâtiments communaux H/F Vous êtes titulaire du permis E (conduite d'un mini tracteur avec remorque). Une habilitation électrique serait un plus très apprécié. Rémunération : indice majoré de la fonction publique 373 (12€10 brut) CV + Lettre de motivation adressés à : Monsieur le Maire 19 route de Conty 80480 VERS-SUR-SELLE contact-mairie@vers-sur-selle.fr

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Fins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

- Le responsable des activités périscolaires intervient comme coordonnateur des actions et des projets périscolaires dans le cadre du déroulement de toutes les activités proposées, les jours d'école, avant et après la classe, et pendant la pause méridienne. - Propose de nouvelles activités, définit et gère leur organisation spatiale et temporelle - Travaille avec les directrices des écoles sur la liaison entre les temps scolaires et périscolaires - Coordonne les prises en charge des enfants durant les activités - Développe des relations de qualité et de confiance entre les différents acteurs intervenant dans l'accueil (enfants, familles, animateurs, personnel scolaire et communal...) - Traduit et explique les différents projets à l'équipe (méthode et démarche sur l'année scolaire) - Élabore les plannings des activités avec l'équipe - Gère les conflits et a un rôle de médiateur - Capacité d'encadrement d'équipe - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Diplomatie, réserve et méthode - Capacité d'adaptation et de remise en question - Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine, mais aussi savoir se montrer ferme - Capacité d'écoute auprès des enfants et de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Fins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

- Accueillir enfants et parents lors de l'accueil périscolaire - Proposer et animer des activités pédagogiques (manuelles, sportives, temps de repos.) - Accompagner les enfants vers l'autonomie, favoriser leur développement - S'assurer de la mise en sécurité des enfants lors des trajets école - cantine - Accompagner les enfants pendant la pause de midi, proposer des activités adaptées selon la météo - 24heures hebdomadaires sur les semaines d'école. Horaires fractionnés : 6h15 - 8h30 ; 11h30 - 13h30 ; 16h30 - 18h15 - Pas de travail le mercredi ni pendant les vacances scolaires. - Salaire annualisé, correspondant environ à un 20/35è (selon date de début de contrat) - Modalités de candidature : CV et lettre de motivation manuscrite à adresser à Madame le Maire - Place du 8 mai - 25500 Les Fins ou à mairie@lesfins.fr

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Collias, 30, Gard, Occitanie

1. DU 1ER AVRIL au 30 SEPTEMBRE 2025, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois d'avril puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2025. 2. DU 1ER MAI au 30 SEPTEMBRE 2025, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois de mai puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2025. 3. DU 1ER JUIN au 30 SEPTEMBRE 2025, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 30h/semaine. Vos missions : - Assurer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Contrôler les infractions au stationnement payant, - Assurer la prévention principalement aux abords des arrêts de bus et sur les berges du Gardon, et de manière générale sur l'ensemble du territoire communal. - Renseigner et guider les usagers de la voie publique et visiteurs, - Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service Qualités requises : - Sens du service[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-Romain-de-Jalionas, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de St Romain de Jalionas recherche un Agent Technique Polyvalent H/F pour rejoindre son équipe dynamique composée d'un chef d'équipe et de 4 personnes sous la direction du directeur général des services et la responsabilité du maire. Vos missions: Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments. Effectuer des opérations de petite manutention. Gérer la coupe et l'arrosage des gazons, la conception et l'entretien des massifs, et la taille des arbustes. Utiliser des produits adaptés pour divers traitements. S'occuper de l'entretien courant de la voirie (80% de votre temps de travail notamment le désherbage avec rotofil et matériel adapté), incluant le nettoyage, le curage des fossés, la signalisation routière et la sécurité des chantiers. Maintenir les réseaux d'eau pluviale et d'assainissement. Assurer le salage stratégique en période hivernale. Effectuer des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, etc.). Entretenir le petit matériel et veiller à la propreté des locaux. Profil recherché : Sens aigu du service public, positivité et souci de l'image de la commune. Capacité à travailler en autonomie[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Narcastet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec la directrice en poste, le directeur/la directrice assure la gestion pédagogique de l'accueil de loisirs et le fonctionnement du centre d'hébergement. Activités et tâches principales du poste : * Direction du centre d'hébergement - Gérer le suivi administratif (devis, facturation, paiements, déclarations de la taxe de séjour) - Organiser et coordonner les séjours des groupes - Participer à l'accueil des groupes - Assurer la promotion du centre d'hébergement - Rendre compte de l'activité à Mr le Maire - Contrôler l'état du bâtiment et des différents équipements - Veiller au confort des groupes - Superviser et coordonner le travail du personnel * Adjoint/adjointe de directeur de l'ALSH - Coordonner la mise en place des projets d'animations qui découlent du projet pédagogique et du PEDT - Accueillir les enfants et leur famille - Participer à la gestion administrative et humaine de l'ALSH - Accompagner et former l'équipe d'animation - Assurer les remplacements d'animateurs si nécessaire - Assurer la direction de l'ALSH en cas d'absence de la directrice Conditions et contraintes d'exercice : Travail en bureau avec déplacements[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Trévignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Sous la directive du Maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Description du poste à pourvoir : Entretien général de la commune : - Entretien de voirie communale (grilles eaux pluviales), des chemins, des fossés... - Nettoyage emplacements poubelles - Déneigement espaces publics - Suivi des prestations externalisées, des chantiers - Entretien des espaces verts communaux (tonte, arrosage, taille, élagage, épareuse, etc...) - Entretien des espaces sportifs - Préparation, plantation et suivi des massifs et jardinières fleuris - Entretien du mobilier urbain (bancs, poubelles, poteaux....) Entretien matériel : véhicule et matériel technique : - Suivi des contrôles techniques - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits -[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Viuz-la-Chiésaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Viuz-la-Chiésaz recherche trois agents recenseurs pour participer activement au recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier au 16 février 2025. Cette mission, essentielle pour la commune, est temporaire et nécessite un engagement sérieux et assidu. Type de contrat : H/F Métier(s) : Agent-recenseur Temps de travail : Temps non complet, 20h hebdomadaires sur les semaines de recensement 2025. Dates du 15 janvier au 16 février 2025. Horaires flexibles : le soir, le mercredi et le weekend. Expérience souhaitée : Expérimenté( e)ou bien débutant( e) nous aurons à cœur de vous former. Rémunération indicative : La rémunération des agents recenseurs sera forfaitaire et établie conformément aux préconisations de l'INSEE et du Code de la Fonction Publique Territoriale. Elle sera calculée en fonction de l'investissement dans les missions confiées, de la qualité du travail et de la participation assidue. Forfait de base : 700 €. Formation préalable : 40 € par demi-journée de formation (2 demi-journées). Tournée de reconnaissance : 70 € pour la tournée de reconnaissance du secteur. Forfait de déplacement : Entre 60 € et 100 €, en fonction de l'étendue[...]

photo Tromboniste

Tromboniste

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Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Ville de Montereau-Fault-Yonne,RecrutePar voie statutaire ou à défaut contractuelle Un(e) Professeur(e) de Trombone Assistant Territorial d'Enseignement Artistique ou principal 2ème classe (catégorie B) Poste à 5h00 hebdomadaires (mercredi au conservatoire et jeudi au collège pour la classe orchestre à l'école) Conservatoire municipal La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

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Villeneuve-le-Comte, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assurer l'exécution et le suivi du budget et le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité en accord avec les attentes du TP : Saisie des bons de commandes et engagement des dépenses en respectant la comptabilité analytique Enregistrement des factures, demandes de paiement et demandes d'acompte Contrôle des pièces justificatives, des imputations, des engagements, préalablement au mandatement Liquidation et mandatement des factures Enregistrement des immobilisations Traitement des rejets éventuels Création des tiers Emission et suivi des titres des diverses recettes dont le P503 Suivi des impayés, mises en non-valeur . Préparation des éléments pour le FCTVA Participation aux opérations de fin d'exercice (rattachements, reports) ou à d'autres processus spécifiques Participation au respect du délai global de paiement (relance du service fait, suspension du délai, .) Elaboration, saisie et suivi des tableaux de bords, En collaboration avec le Secrétaire Général, suivi du budget, préparation des tableaux de suivi des dépenses et recettes Suivi des contrats Gestion et suivi des loyers (titres mensuels, calculs de charges locatives, révision[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Thoronet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune du Thoronet recrute un Agent(e) d'accueil (H/F) ***Poste à pourvoir immédiatement *** Activités principales : - Accueil du public - Standard téléphonique - Gestion de l'agenda du Maire / Diffusion de mails intéressant le maire et les services - Gestion administrative des festivités - Gestion du courrier (scan, saisie, distribution) / Affranchissement - Réservations du mini bus - Gestion du tableau des réservations de salles et de matériels mis à disposition des particuliers et des Associations - Remise de formulaires (CNI/ Passeport/ carte grise) Aptitudes personnelles (savoir être) - Méthode, organisation et rigueur. - Grandes disponibilité et discrétion - Sens du relationnel - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Être autonome - Être force de proposition - Gérer les situations de conflit et de stress avec calme - Avoir une bonne présentation - Avoir le sens du service public Compétences techniques (savoir-faire) - Polyvalence - Grande aisance rédactionnelle - Sens de l'initiative - Réactivité - Nécessité de suivre l'évolution règlementaire - Savoir actualiser ses connaissances - Maîtrise de l'outil informatique Horaires[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN AGENT POLYVALENT VOIRIE ET NETTOIEMENT (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques (cadre C) Par voie statutaire ou à titre contractuel A pourvoir dès que possible Lieu(x) de travail : Centre technique municipal - rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d'assurer l'entretien de la voirie et du domaine public. MISSIONS : Entretien et nettoiement des espaces et voies publiques - Entretien et nettoiement du domaine public avec missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbains - Exécution des travaux de mise en place des manifestations - Maintenance des outillages et matériels Polyvalence - Petits travaux de maçonnerie - Soutien aux autres services techniques (espaces verts, bâtiment, mécanique) - Participation aux astreintes d'exploitation (rémunération en sus) PROFIL : - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie - Diplôme de niveau V : CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaité, - Sens[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F) Adjoint Technique (cadre C) Par voie statutaire ou à titre contractuel Lieu(x) de travail : Centre Technique Municipal - 136, Rue du Mont Blanc - 01630 SAINT GENIS POUILLY Sous la responsabilité directe du responsable du service espaces verts, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune. MISSIONS : Entretien des espaces verts et des domaines arborés de la Collectivité - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères - Préservation de la qualité du domaine communal - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts - Taille, entretien Maintenance des outillages et matériel - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Polyvalence - Soutien aux autres services techniques (voirie, bâtiment, mécanique) - Participation aux astreintes et évènements - Relations avec les usagers PROFIL : - Expérience professionnelle souhaitée, - Diplôme de niveau V : CAP ou BEP Travaux paysagers, ou Aménagement[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD à pourvoir au plus tôt pour une durée d'un mois (renouvelable).** A noter : le besoin urgent de la mairie porte surtout sur des missions en comptabilité. ** Secteur : Champsaur Valgaudemar MISSIONS : Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Maussane-les-Alpilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA COMMUNE DE MAUSSANE LES ALPILLES RECRUTE 7 AGENTS RECENSEURS H/F. Période du recensement: 16 janvier 2025 au 15 février2025 et sessions de formation début janvier 2025. Missions Vous serez chargé-e, sous la responsabilité de la coordonnatrice: -d24e la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser: -du suivi des logements à recenser par adresse et tenir à jour son carnet de tournée; -de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières à la coordonnatrice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation avec une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants. Profil recherché: Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : -Grande disponibilité durant la période indiquée en début d'annonce : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi notamment en soirée.[...]

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Saint-Nicolas-de-Bourgueil, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos fonctions seront diverses : Assurer l'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts et Réaliser divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES ESPACES PUBLICS EXTERIEURS ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ENTRETIEN ET REPARATION DE LA VOIRIE Pour mener vos fonctions vos savoirs seront un plus : - Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une collectivité - Connaissance des consignes de sécurité - Signalisation de chantier - Manipulation de gros engins (tracteurs.) - Réglementation sur l'utilisation des produits phytosanitaires Le poste est à pourvoir pour le 03/03/2025 - Date de clôture des candidature 10/12/2024 Adressez vos candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 2 RUE DE LA TREILLE Vous pouvez contacter la mairie si vous souhaitez plus d'information sur le poste. 37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Lalbenque, 46, Lot, Occitanie

LA MAIRIE DE LALBENQUE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE OU PAR VOIE STATUTAIRE : CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX Vos misions : - Suivi de l'entretien des bâtiments communaux (préparation aux maintenances périodiques et au respect des normes en vigueur) - Exécution de travaux en régie sur les bâtiments (peinture, plomberie, électricité, petites menuiseries, petites maçonnerie, etc.) - Entretien du petit matériel (tondeurs, débroussailleuse, tronçonneuse, etc.), - Travaux de soudure, plomberie - Entretien de la piscine municipale et abords, nettoyage des bassins, des plages - Entretien et suivi de la station d'épuration - Soutien et complémentarité aux équipes en place. Profil souhaité : Formations : expérience similaire souhaitée Habilitation : BR demandé pour la partie électricité / CACES nacelle R486 1B - 3B Formation : CAP intervention en maintenance technique des bâtiments ou formation qualifiante agent de maintenance des bâtiments Permis : B - C (conseillé) Qualités : travailler en équipe, contact facile, efficacité, rigueur, disponibilité, autonomie et initiative. Rémunération : salaire négociable, régime indemnitaire + CNAS Les candidatures[...]

Ressources supplémentaires